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今天久违的出太阳了,所有衣服都拿出去晒了,楼顶一看,家家户户都是如此,阳台上堆满了衣服。
昨天晚上是00:41睡的,因为那时候老妈上厕所看了我一下,叫我早点睡,明明平时都很准时睡的。
看了一下时间,已经是半夜12点多了,我还以为11点多,可无论是11点多还是12点多是早已经超过了我应该睡眠的时间。
而且我感到很痛苦的事,我不能做到我设定的目标,哪怕这个目标我曾经做到,而且长期坚持了,可一旦疏忽了,一次两次,慢慢的居然变成了习惯。
包括论文,我随便整了点东西上去,可实际上还有一大片毛病没有改,参考文献,图表、图片格式,还有访谈法的内容等,但今天老师都要检查了,中期检查。
草稿应该是早就完成的了,中期检查应该是进一步完善,但是现在我才来慢慢的写,而且还没写完。
难搞,难搞,今天上午10点起,起来洗漱晒衣服。
喂粥,给奶奶剪个手指甲,家里的指甲剪不太好剪,主要是奶奶的那个指甲太厚了。
然后我还跟那个名创HR沟通了一下薪资待遇,只能说7~8k给的就是7K,还真是这个样子。
嗯,福利待遇的话基本没有就是正常的五险一金,然后有包住宿。他五险一金的比例是按照最低的广州标准2300来交的,最后到手估计有个6500左右。
还有个最不好的在于签订合同,不是跟名创优品直签,是跟他下面的一个人力资源签合同,也就是相当于被外包了,只有升到了区域经理这个位置才能和名创优品签,而且也到了区域经理这个位置,社保,公积金这些才能往上提。
管培生待遇都那么差,怪不得网上那些兼职的一直吐槽。
希望一切顺利喽,能在三~五年升到这个区域经理的位置,不然的话也没什么意思。
6500好像还不错,但是不包吃的话再扣掉水电费呀,这些平时一些零零散散的费用的话,能剩个4000就不错了,4000单休,包吃住,我在哪里找不到?
现在我都找得到双休5500的,而且三个月涨薪一次,有责底薪8000的也看到不少。
唉,只是说希望他能升职快一点吧。
而且我好像理解错了意思,这个管培生两年内都是7000块一个月,不是说升了店长就能涨工资,涨得不是工资,是绩效。
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